Hauptstr. 132
49448 Lemförde
Tel.: 05443 99 37 0
Fax: 05443 99 37 21
Mail: info@ole-ev.de

OLE als Arbeitgeber

Der Erfolg einer Einrichtung hängt maßgeblich von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab!
Sicher haben Sie als Fachkraft viele Fragen und möchten sich vor Ihrer Bewerbung einen Eindruck über uns als Arbeitgeber verschaffen.

Wir bemühen uns, all Ihre Fragen zu beantworten, gerne auch im persönlichen, telefonischen oder elektronischen Kontakt.
Bitte richten Sie ihre Fragen und Bewerbungen an:

OLE e.V.
Sarah Kissing
Hauptstr. 132
49448 Lemförde

05443-9937-35
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Um Ihnen vorab schon einen Eindruck von OLE e.V. zu verschaffen, haben wir die häufigsten Fragen von Bewerber/innen und unsere Antworten gesammelt:
Was sind die Fakten zur Einrichtung?
  • Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe
  • Eingetragener Verein
  • In der Diakonie organisiert
  • Niedersachsen, Landkreis Diepholz, Nähe Dümmer
  • Standorte in Lemförde, Quernheim und Bohmte
  • Rund 100 Mitarbeiter, vorwiegend Erzieher/innen, Sozialpädagogen/innen und Sozialarbeiter/innen
Was macht OLE genau?

OLE ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und als eingetragener Verein organisiert unter dem Dach der Diakonie.

In christlicher Verantwortung begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Unsere Angebote erstrecken sich auf stationäre (Wohngruppen), teilstationäre (5-Tage-Gruppen) und ambulante (Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Hort) Tätigkeitsfelder.

Welche Fähigkeiten brauche ich bei OLE?

Eine Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe ist oft eine Herausforderung, manchmal anstrengend, aber immer bunt und von vielen Erfahrungen geprägt.

Unsere Kinder und Jugendlichen brauchen zunächst mal Fachkräfte mit Herz, Engagement, Feingefühl, Flexibilität und einer großen Portion Humor.

Bei der Entwicklung Ihrer Fachlichkeit und professionellen Haltung unterstützen wir Sie nach Kräften mit Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen, Teambuildingangeboten und in persönlichen Gesprächen.

Welche Angebote macht mir OLE als Arbeitgeber
  • Tariflohn nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuung in unserem Hort
  • Eine herzliche und persönliche Unternehmenskultur
  • Transparente Hierarchien
Wie ist es wirklich bei OLE zu arbeiten?

Wünschen Sie sich einen Vorabeinblick ins Arbeitsfeld?

Möchten Sie in der Praxis herausfinden, ob eine Tätigkeit bei OLE das Richtige für Sie wäre?

Kontaktieren Sie uns gerne wegen eines Praktikums oder einer Hospitation und kommen mit unseren Mitarbeitenden und Kindern ins Gespräch.

Welche Professionen arbeiten bei OLE?

Je nach Arbeitsfeld finden sie bei uns Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen und Sozialarbeiter/innen, Heilpädagog/en/innen, Psycholog/innen, Lerntherapeut/innen und weitere Professionen.

Im persönlichen Gespräch lässt sich am besten herausfinden, ob wir Ihnen ein für Ihre Qualifikation passendes Angebot machen können.

Wie ist das Betriebsklima?

OLE hat sich von einer kleinen stationären Wohngruppe hin zu einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten entwickelt.

Und das seit 25 Jahren unter der Leitung des gleichen Geschäftsführers! Deswegen ist das Arbeitsklima bei OLE geprägt von Persönlichkeit und Innovation, von Beständigkeit und Bewegung, von Flexibilität und Verbindlichkeit.

In jedem Falle ein Klima, in dem Wachstum für unsere Mitarbeitenden und unser Klientel möglich und erwünscht ist.

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